Zienterra Institut für Rhetorik und Kommunikation

Rhetorik Seminare für Gespräche, Präsentationen und Verhandlungen.

Gründe warum Kunden ein Rhetorik-Seminar buchen

  • Karriere / Führungskompetenz:
    Ingenieur, Leiter der Qualitätssicherung eines kleinen Unternehmens. Er will den nächsten Karriereschritt machen und zu einem großen Unternehmen wechseln. Dazu hat er sich einen Headhunter genommen, der ihm geraten hat, bei uns an einem Seminar teilzunehmen und an der Souveränität seines Auftritts zu arbeiten. Er erreichte sein Ziel und alle im Seminar hatten das Gefühl, dass er 110%ig hinter seiner Botschaft steht. Wir wünschen ihm viel Erfolg bei seinem nächsten Schritt.
  • Selbstsicherheit / Persönlichkeitsentwicklung:
    Weinkönigin, die vor Antritt Ihrer einjährigen ‚Regierungszeit‘ und zur Vorbereitung auf ihre zahlreichen öffentlichen Auftritte fit gemacht werden wollte. Nach ihren ersten Interviews erhielten wir eine Email, dass unser Seminar nicht nur viel Spaß gemacht hätte, sondern auch eine sehr gute Vorbereitung für sie gewesen wäre.
  • Überzeugungskraft / Führungskompetenz:
    Selbstständiger IT-Berater. Er selbst spürt das Feuer in sich für die Botschaften, die er zu vertreten hat, doch bekommt er häufig die Rückmeldung, dass er lahm und langweilig wirke, dass der Funke nicht überspringe. Im Seminar sah er sich selbst auf Video und konnte die negativen Rückmeldungen gut verstehen. Fortan probierte er den stärkeren Einsatz von Stimme und Körpersprache aus. Jetzt ist er in der Lage, lebendig und kreativ Präsentationen zu halten und Statements abzugeben.
  • Neue Impulse / Persönlichkeitsentwicklung:
    IT-Berater, der einer Empfehlung von Kollegen gefolgt ist, weil sie nicht nur viele Impulse im Training bekamen, sondern die Tage auch so locker, spielerisch und lebendig zugingen. Er erlebte, dass sich Spiel und Spaß und intensives Lernen wunderbar ergänzen.
  • Neue Impulse / Persönlichkeitsentwicklung:
    Langjährige Bankberaterin, der im Zuge von Personalfreisetzungen ein Paket angeboten worden ist, mit dem sie das Unternehmen verlassen sollte. Sie wollte schon immer mal tiefer in die Rhetorik eintauchen. Sie handelte zusätzlich zum Paket noch ein Intensivseminar bei uns aus. Nach dem Training bei uns wusste sie, was ihre nächsten Schritte in der Zukunft sein würden.
  • Karriere / Kommunikation und soziale Kompetenz:
    Junger Mann, der sich dem Ende seiner Studienzeit näherte. Er nutzte unsere Trainingskurse zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Wie er uns mailte, konnte er sich schon nach 4 Wochen zwischen drei verschiedenen Stellen entscheiden.
  • Durchsetzungsfähigkeit / Führungskompetenz:
    Junge angehende Lehrerin, die gerade das Referendariat abgeschlossen hatte. Ihr Vater schenkte ihr ein Intensivtraining bei uns, damit sie vor ihrer ersten festen Stelle an der Schule ihre Durchsetzungsfähigkeit verbessert und lernt, mit kräftiger Stimme zu sprechen. Einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Schülern brachte sie mit, jetzt kann sie den Schülern jedoch auch klare Grenzen setzen und deren Einhaltung durchsetzen.
  • Durchsetzungsfähigkeit / Führungskompetenz:
    Junger Mann, der neu in der Position eines Teamleiters war. Fachlich versiert lernte er bei uns, die Ergebnisse seines Teams dynamisch und wirkungsvoll zu präsentieren und innerhalb der Organisation erfolgreich zu vertreten.
  • Durchsetzungsfähigkeit / Führungskompetenz:
    Junge Teamleiterin im Gesundheitssektor, die zwar ihr Team gut motivieren konnte, jedoch die guten Ergebnisse des Teams intern zu leise und zurückhaltend vertrat. Das hat sich nach einem Training bei uns verändert.
  • Überzeugungskraft / Kommunikation und soziale Kompetenz:
    Erfolgreicher Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens, der bei Präsentationen vor großem wie kleinem Publikum kein Feuer auslösen konnte. Häufig erhielt er die Rückmeldung, er wirke zu ernst, distanziert und sogar arrogant. Das sei er aber gar nicht. Jetzt präsentiert er freundlich, offen und dynamisch. Die negativen Rückmeldungen gehören der Vergangenheit an.
  • Neue Impulse / Persönlichkeitsentwicklung:
    Erfolgreicher Unternehmer, der von Zeit zu Zeit neue Impulse braucht, die er weiterdenken und umsetzen kann. Mittlerweile ist er das sechste Mal bei uns gewesen, und jedes Mal ist er mit guten, neuen und kreativen Ideen wieder gegangen. Wir freuen uns auf das siebte Mal…
  • Stimme / Persönlichkeitsentwicklung:
    Frau mittleren Alters, die uns schilderte, dass sie während Vorträgen und bei längeren Gesprächen außer Atem komme, in eine Schnappatmung verfalle. Sie lernte die Kraft der Bauchatmung und kann jetzt die Ruhe auch bei längeren Auftritten halten und wirkt dadurch souveräner.
  • Stimme / Persönlichkeitsentwicklung:
    Führungskraft, die in Meetings und am Telefon viel reden muss und am Ende eines Tages häufig heiser ist. Sie lernte durch Bauchatmung und verschiedene Resonanzübungen mit der Stimme, ihre Stimmbänder zu schonen und stattdessen die Töne durch den Körper fließen zu lassen.
  • Diplomatie / Kommunikation und soziale Kompetenz:
    Maschinenbauer, der die Rückmeldung bekam, dass er in Gesprächen und bei Fragen wirsch und vorwurfsvoll agiere. Er übte sich in der Diplomatie der Sprache. Ein solches Feedback hat er nach dem Training nicht mehr erhalten.
  • Verkauf und Kundenorientierung:
    Vertriebsmitarbeiter, die ihre Verkaufsgespräche und Präsentationen anschaulicher und damit verständlicher gestalten sollten. Das Sprechen in Bildern und Geschichten hat sie dabei sehr unterstützt. Ihre Verkaufsgespräche laufen jetzt anders und machen den Vertriebsmitarbeitern jetzt auch viel mehr Spaß.
  • Durchsetzungsfähigkeit / Führungskompetenz:
    Angestellter Rechtsanwalt, der zwar ein guter Experte auf seinem Spezialgebiet war, doch sich in Gesprächen und auch vor Gericht nicht durchsetzen konnte. Jetzt weiss er, wie er seinen Standpunkt wirkungsvoll vertreten kann, und tut es auch.
  • Selbstsicherheit / Persönlichkeitsentwicklung:
    Junge Ärztin, die erfolgreich und kompetent an einem Krankenhaus praktiziert. Sie wird zunehmend zu Symposien und Konferenzen eingeladen, wo sie vor anderen Ärzten sprechen muss. Ihr wurde rückgemeldet, dass sie sehr unsicher wirke, da sie kaum Blickkontakt halte und mit einer dünnen piepsigen Stimme spreche. Im Seminar ist ihre Stimme kräftiger geworden und die Zuhörer fühlen sich durch stärkeren Blickkontakt angesprochen.

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