Zienterra Institut für Rhetorik und Kommunikation

Rhetorik Seminare für Gespräche, Präsentationen und Verhandlungen.

Offene Rhetorik-Seminare seit 1960:

Kontinuität und Veränderung als Erfolgsrezept

Jährlich melden sich rund 1.000 Teilnehmer/innen im offenen Seminarbereich des Zienterra Instituts für Rhetorik und Kommunikation an. Sie verteilen sich auf rund 50 Veranstaltungstermine zu jeweils ca. 20 Personen und erzählen die ganz besondere Erfolgsgeschichte eines einzigartigen Trainingsformats.


Die branchenübergreifenden und für jeden Interessenten zugänglichen, daher 'Offenen’ Seminare gibt es schon seit Gründung des Instituts vor mehr als 50 Jahren - wenn auch in ständig weiter entwickelter Form. Bis heute werden in den strikt übungs- und praxisorientierten Trainings erfolgreiche Lehr- und Lernmethoden wie die Erlebnisrhetorik® eingesetzt. Auch aus dieser Kontinuität konnte dem Unternehmen ein einzigartiger Erfahrungsschatz zuwachsen. Und mittels dieser umfangreichen Kompetenz bringen die Zienterra Trainer die rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten eines jeden Teilnehmers zum Glänzen.


Dabei richtet sich die persönliche und professionelle Weiterentwicklung des individuellen Teilnehmers an den aktuellen Bedingungen moderner Arbeitsprozesse aus:

  • Was wird z. B. von Ihnen an Moderations- oder Präsentationstechniken, Selbstdarstellung, Team- und Führungsfähigkeit erwartet?
  • Welche guten Ansätze können Sie individuell und konkret ausbauen sowie vorteilhaft nutzen?


Als Seminarteilnehmer/in profitieren Sie besonders von der umfangreichen Praxiskenntnis der Institutstrainer sowie von den durch Mitteilnehmer/innen gewährten Einblicken in andere Arbeitswelten.  Das ist spannend und Teil des Erfolgskonzepts: Gemeinsam lernen. Gemeinsam intensiv in entspannter Atmosphäre üben - inklusive Perspektivenerweiterung bzw. -wechsel. 
Es stehen Ihnen derzeit 17 offene Seminarformate zur freien Auswahl (z.B. 'Rhetorik-Intensiv-Training (Stufen 1-3)', 'Selbstsicheres und überzeugendes Auftreten', 'Rhetorik für Frauen, 'Rhetorik und Dialektik für Manager').

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