Moderationstraining: Die Kunst, Gesprächsteilnehmer zu steuern

Entwicklungsphase

Die Aufgabe von Führungskräften, Team- und Projektleitern ist es, Teams oder in Workshops, Meetings und Gesprächsrunden überzeugen können: Ziele und Ideen entwickeln und dafür begeistern. Manche Fähigkeit eines Moderators oder Psychologen steht der Führungskraft ebenfalls zu Gesicht. Geschäftsführer, Interessierte, Bereichsleiter und Führungskräfte können sich mit Zienterra® weiterentwickeln: individuell, unternehmens- und branchenbezogen.

Spezifische Seminarinhalte

Das Training setzt Schlaglichter auf Moderationstechniken für Workshops & Meetings, Kreativitäts- und Moderationstechniken zur Ideenfindung, Strategien zur Entscheidungsfindung, den Umgang mit schwierigen Teilnehmern, Fragetechniken, systematische Ergebnissicherung, richtiges Delegieren.

Wählbare Module:

• Persönliche und fachliche Vorbereitung des Moderators, sein Rollenverständnis und seine Aufgaben
• raining zur Distanzverringerung in der Gruppe
• Spontanmoderation
• Souveräner Umgang mit schwierigen oder kritischen Teammitgliedern
• Handwerkzeug für die effektive Moderation, kommunikative Anker
• Die sieben Stufen im (Ablauf) Aufbau einer wirkungsvollen Moderation
• Kreativität und Entscheidungsfindung
• Sicherung der erzielten Ergebnisse, sinnvolle Nachbereitung
• Die Moderationsmethode: Material, Ablauf und Zusammenfassung
• Schwierige Situationen als Moderator meistern
• Ablaufstruktur effektiver Besprechungen
• Fragetechnik: Die richtige Frage zur richtigen Zeit
• Nachbereitung von Besprechungen

Methodik

Die methodische Vorgehensweise wird genau mit dem Kunden besprochen. Die Zienterra® Trainer sind ausgebildet

• in der Methode der Erlebnisrhetorik® nach Alfred Rademacher und Günter Zienterra.
• für Einzel- und Gruppenarbeit.

Die Umsetzbarkeit in die Praxis steht im Vordergrund der Trainings. Größten Wert wird deshalb auf die Übungen gelegt. Die Zienterra® Trainer stehen jederzeit zu Gesprächen zur Verfügung. Ebenfalls wichtig: Einzelpräsentationen mit Videoanalyse und Trainer-Feedback zur Gesprächs- und Verhaltenskontrolle, Selbsteinschätzung und ggf. Korrektur.

Trainings und Seminare werden in Deutsch und Englisch angeboten.
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