Führungstraining: Hoch dosiertes Manager-Intensiv-Training

Entwicklungsphase

Unternehmen, die ihre Effizienz steigern und das Management fortbilden möchten, sprechen mit Zienterra®. Die Zienterra® Trainer Ihrer Wahl ermitteln gemeinsam mit Ihnen den genauen Bedarf in den Abteilungen und entwickeln vorhandene Trainingsmodule unternehmens- und branchengerecht weiter.

Spezifische Seminarinhalte

Das Rhetorik-Intensiv-Training für Manager vermittelt - schnell, praxisorientiert und hoch dosiert - Kommunikationstechniken, Gesprächs- und Verhandlungsstrategien für Manager und Führungskräfte an.

Wählbare Trainingsmodule:

• Der aktive, zielbewusste Umgang mit dem Wort
• Ausstrahlung und Wirkung der Persönlichkeit
• Souveränes Gesprächsverhalten
• Positives Gesprächsklima schaffen
• Passt die Sprache zur Erscheinung des Sprechenden?
• Neue Ausdrucksmöglichkeiten entdecken
• Deutlichkeit durch Sprechtechnik
• Gesprächsdynamik
• Sprache als Energiequelle der Persönlichkeit
• Persönlichkeitsgemäßes Sprechen
• Tipps zur Vorbereitung
• Dramaturgie und Inszenierung der Auftritte und planvolles Konzept
• Vertrauen gewinnen
• Kurz gesagt und gut getroffen: Glaubwürdigkeit
• Die sichere Gedächtnisstütze
• Die Wirkung der Körpersprache
• Klassische Ausdrucksstudien
• Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Außenwirkung / Image der Persönlichkeit
• Präsentationen nach dem dialektischen Prinzip
• Strategie und Formulierungsgewandtheit bei Interviews, Diskussionen, Konferenzen
• Argumentieren ohne zu verletzen
• Wie reagieren als Fragender oder Befragter?
• Wann führen Fragen zu passenden Antworten?
• Wie bei unangebrachten Fragen und Einwänden clever reagieren?
• Schnell die richtigen Worte finden durch Steigerung der Reaktionsfähigkeit
• Konstruktives Gesprächsprinzip für Einzel- oder Teambesprechungen
• Stilkunde für Rede und Gespräch
• Hilfen für Stegreif-Vorträge / Beiträge, Anlass- oder Gelegenheitsreden
• Motivation und Überzeugung, damit der Funke überspringt

Methodik

Die methodische Vorgehensweise wird genau mit dem Kunden besprochen. Die Zienterra® Trainer sind ausgebildet

• in der Methode der Erlebnisrhetorik® nach Alfred Rademacher und Günter Zienterra.
• für übungsintensives Arbeiten in der Gruppe und mit Einzelpersonen (Einzelübungen Ausdrucksübungen)
• für konstruktives Video-Feedback.
• zur Teamentwicklung mit Hilfe einer spezifischen Potenzialanalyse.

Die Umsetzbarkeit in die Praxis steht im Vordergrund. Größten Wert wird daher auf die Übungen gelegt. Die Trainer stehen zu Einzelgesprächen zur Verfügung.

Die Video-Aufzeichnungen ermöglichen Gesprächs- und Verhaltenskontrolle, Selbsteinschätzung und ggf. Korrektur.

Trainings und Seminare werden in Deutsch und Englisch angeboten.
Sprechen Sie uns an.